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智慧物流 開放的生態(tài)系統(tǒng)
5月6日是智慧物流品牌日，但智慧物流到底是什么？是技術(shù)？還是一個模式？它有什么特征？又有怎樣的運行模式？對于家電品牌企業(yè)來講，智慧物流又會有怎樣的影響？智慧物流帶來了什么對于智慧物流，從電商的發(fā)展開始，就已經(jīng)不斷在家電行業(yè)中滲透。尤其是大家電產(chǎn)品這樣的大件消費品，與小件和快運相比，有體積大、重...
用安檢筑牢安全防線 帥邦廚電十九年一直在堅持！
夏季隨著氣溫的升高，燃?xì)庠钜殉蔀閺N電產(chǎn)品中安全隱患與安全事故最多的產(chǎn)品，給消費者在生命健康造成了巨大的傷害，也給消費者在家庭財產(chǎn)上造成了巨大的損失，每年我們都可從各大媒體、網(wǎng)站，看到這方面的大量負(fù)面新聞報導(dǎo)。而如同人為了保證身體健康要每年定期體檢一樣，通過對燃?xì)庠钸M行定期安檢能夠有效的幫助消費...
來廣州建博會 探秘奧田智能大師系列烹飪神器
隨著國民生活水平提高，實用性不再成為消費者唯一的追求，健康、時尚等元素逐漸成為消費者重點關(guān)注元素。此次，奧田攜智能大師系列集成灶、智控?zé)煓C系列、全新集成水槽系列、全新電熱水器系列、全新燃?xì)鉄崴飨盗械榷嗫町a(chǎn)品組團亮相廣州建博會。奧田電器把對品質(zhì)健康生活的探索和思考融入產(chǎn)品設(shè)計中，人性化的設(shè)計使...
廠商聯(lián)動 借力使力
營銷重心下沉到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場各大品牌已喊了多年，但真正能實現(xiàn)下沉的企業(yè)卻很少，原因就是沒有建立起有效針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的營銷模式。而一些走農(nóng)村包圍城市路線的品牌，基于自身對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的了解，集中資源，集中引爆，用大促銷帶動大分銷，實現(xiàn)了對農(nóng)村市場的深耕。從單兵做戰(zhàn)到廠商聯(lián)動城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村市場的消費觀念...
各路巨頭都在搶灘智慧物流到底“智慧”在哪里？
物流、電商、零售、制造業(yè)等各路巨頭都在搶灘智慧物流，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也逐步讓企業(yè)的物流從推勢變成發(fā)勢，最終按市場物流的方向來走，進入智慧物流時代。由此也引發(fā)了一系列的變革與創(chuàng)新。讓智慧物流成為生態(tài)系統(tǒng)的入口海爾集團總裁周云杰提到，物流是萬物相連的基本載體，物聯(lián)網(wǎng)時代，人與人的相連，物與物的...
做好現(xiàn)在 為未來蓄能
客觀來講，2017年的新風(fēng)凈化市場的確很不好，金鷹購物中心是南京最好的商超賣場，某一線品牌的空氣凈化器在這里的銷售目標(biāo)也僅為月銷30臺，每天下午4點多店長巡店時，到空氣凈化器展區(qū)所問的問題就是今天有沒有開張？派洛奇集團總部位于意大利米蘭，發(fā)展始于高端照明領(lǐng)域。2013年進入空氣治理領(lǐng)域研發(fā)，2...
“黑白”聯(lián)合深度協(xié)同 長虹美菱重塑發(fā)展新格局
近日，美菱電器發(fā)布關(guān)于變更公司全稱與證券簡稱的公告：自2018年7月2日起，公司全稱由“合肥美菱股份有限公司”正式變更為“長虹美菱股份有限公司”。自2018年7月3日起，公司A股證券簡稱由“美菱電器”變更為“長虹美菱”，公司B股證券簡稱由“皖美菱B”變更為“虹美菱B”。公司證券代碼及經(jīng)營范圍等...
電熱水器 戰(zhàn)在速熱 贏在品質(zhì)
儲水式電熱水器進入中國市場的三十年間，圍繞安全、舒適、便捷等經(jīng)歷多次變化與升級，捍衛(wèi)著自身的市場地位。在2003年正值電熱水器發(fā)展的高峰期時，即熱式電熱水器因體積小加熱速度快，可以即開即用的優(yōu)勢開始暫露頭腳。隨后的幾年，即熱式熱水器市場不斷擴容。在即熱式電熱水器出現(xiàn)快速發(fā)展苗頭的同時，速熱式電...
民族品牌老板電器情燃世界杯：這一刻，盡享盛宴
世界杯是球迷四年一度的狂歡盛會，也是各大品牌展現(xiàn)自我形象和價值的大舞臺。今年，既能看到C羅“從優(yōu)秀到領(lǐng)袖”前行的力量，也能一睹梅西“天生要強”的風(fēng)采，在這個萬眾矚目的時刻，全球領(lǐng)先民族品牌自然不會缺席。3月份獲得中國中央電視臺授予的“CCTV全球領(lǐng)先民族品牌”稱號的老板電器另辟蹊徑，巧妙地利用...
淺析小微創(chuàng)客合伙機制
目前，很多家電廠商在轉(zhuǎn)型升級的過程中都在探索各方面的激勵機制，包括現(xiàn)金類的、股權(quán)類的激勵等，來最大限度的調(diào)動員工的積極性，希望用事業(yè)來凝聚關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)人才，并且通過共同持股、共同投資的方式讓大家的利益得到捆綁，讓事業(yè)合伙人在公司平臺上發(fā)揮最大才華，與公司實現(xiàn)共贏。提到合伙機制，很容易聯(lián)想到合伙人...
